近(jìn)日，中(zhōng)電(diàn)凱源集团(tuán)召開(kāi)專題(tí)会(huì)議，學(xué)習貫徹集团(tuán)經(jīng)營分析專題(tí)調度(dù)会(huì)精神，公(gōng)司領導班(bān)子成(chéng)員及(jí)各(gè)單位(wèi)負責人(rén)参加。
集团(tuán)經(jīng)營分析会(huì)指出(chū)，要(yào)守住底線(xiàn)、多(duō)打(dǎ)粮(liáng)食。守底線(xiàn)就(jiù)是(shì)要(yào)守好(hǎo)安(ān)全(quán)、环保、穩定(dìng)、疫情(qíng)防控等底線(xiàn)。“多(duō)打(dǎ)粮(liáng)食”就(jiù)是(shì)要(yào)持(chí)續推行精益思(sī)想(xiǎng)指導下(xià)的(de)“算賬”文(wén)化(huà)，進(jìn)一(yī)步降本(běn)增效、多(duō)出(chū)效益。廣大(dà)干(gàn)部(bù)員工要(yào)進(jìn)一(yī)步明(míng)大(dà)勢、找(zhǎo)差距、強(qiáng)对(duì)标(biāo)、补短闆，強(qiáng)化(huà)对(duì)标(biāo)挖潛，精细(xì)“全(quán)方(fāng)位(wèi)”，蓄勢“高(gāo)質(zhì)量(liàng)”。要(yào)把(bǎ)好(hǎo)“全(quán)方(fāng)位(wèi)推動(dòng)高(gāo)質(zhì)量(liàng)發(fà)展(zhǎn)”的(de)总基調，苦(kǔ)練內(nèi)功，集中(zhōng)力量(liàng)全(quán)面(miàn)邁过(guò)“生(shēng)存線(xiàn)”，力争邁向(xiàng)“發(fà)展(zhǎn)線(xiàn)”。
集团(tuán)經(jīng)營分析会(huì)強(qiáng)調，一(yī)是(shì)高(gāo)度(dù)重(zhòng)視能(néng)耗双(shuāng)控；二(èr)是(shì)着力对(duì)标(biāo)挖潛；三(sān)是(shì)“趕考”“补考”；四(sì)是(shì)扭虧脫困；五(wǔ)是(shì)加強(qiáng)內(nèi)部(bù)管(guǎn)理(lǐ)；六(liù)是(shì)完善內(nèi)部(bù)體(tǐ)系(xì)建設；七(qī)是(shì)強(qiáng)化(huà)全(quán)面(miàn)從嚴治黨。各(gè)部(bù)門(mén)各(gè)單位(wèi)“一(yī)把(bǎ)手(shǒu)”要(yào)親自挂帥、立杆作(zuò)表(biǎo)，從精细(xì)化(huà)核算、精细(xì)化(huà)分析、精细(xì)化(huà)規劃(huà)、精细(xì)化(huà)标(biāo)準、精细(xì)化(huà)控制五(wǔ)大(dà)要(yào)素入(rù)手(shǒu)，确保各(gè)項工作(zuò)落實(shí)落地(dì)，見(jiàn)行見(jiàn)效。各(gè)單位(wèi)談指标(biāo)、談重(zhòng)點(diǎn)任務(wù)、談对(duì)标(biāo)指标(biāo)，将薪酬體(tǐ)系(xì)和(hé)绩效體(tǐ)系(xì)的(de)關(guān)系(xì)建立起(qǐ)来(lái)，将業绩、薪酬和(hé)位(wèi)子聯動(dòng)起(qǐ)来(lái)，打(dǎ)造命運共(gòng)同(tóng)體(tǐ)，共(gòng)同(tóng)踐行“價值成(chéng)就(jiù)你我(wǒ)”的(de)核心(xīn)價值觀，奏出(chū)“交響曲(qū)”，全(quán)方(fāng)位(wèi)推動(dòng)高(gāo)質(zhì)量(liàng)發(fà)展(zhǎn)。
就(jiù)如(rú)何貫徹落實(shí)集团(tuán)經(jīng)營分析会(huì)精神，会(huì)議要(yào)求，廣大(dà)干(gàn)部(bù)員工要(yào)進(jìn)一(yī)步轉(zhuǎn)變(biàn)觀念、提(tí)高(gāo)認識，明(míng)大(dà)勢、找(zhǎo)差距、強(qiáng)对(duì)标(biāo)、补短闆，守住底線(xiàn)、苦(kǔ)練內(nèi)功、“多(duō)打(dǎ)粮(liáng)食”。要(yào)抓好(hǎo)全(quán)面(miàn)預算管(guǎn)理(lǐ)，積极(jí)对(duì)接、科學(xué)設定(dìng)任務(wù)指标(biāo)，勞動(dòng)生(shēng)産率、資本(běn)收(shōu)入(rù)率、員工效率、員工工資緊密挂鈎，做到(dào)內(nèi)容更(gèng)加细(xì)化(huà)，考核更(gèng)加明(míng)确；要(yào)進(jìn)一(yī)步推動(dòng)班(bān)組核算管(guǎn)理(lǐ)百(bǎi)分之(zhī)百(bǎi)全(quán)覆蓋，确保人(rén)人(rén)懂分析、会(huì)分析，進(jìn)一(yī)步促進(jìn)全(quán)員由(yóu)“生(shēng)産者(zhě)”向(xiàng)“經(jīng)營者(zhě)”轉(zhuǎn)變(biàn)。要(yào)進(jìn)一(yī)步守好(hǎo)安(ān)全(quán)生(shēng)産和(hé)疫情(qíng)防控的(de)底線(xiàn)和(hé)紅(hóng)線(xiàn)，強(qiáng)化(huà)現(xiàn)场(chǎng)管(guǎn)理(lǐ)和(hé)規程措施執行，讓員工标(biāo)準作(zuò)業、規範作(zuò)業；要(yào)牢記(jì)國(guó)之(zhī)大(dà)者(zhě)，堅持(chí)生(shēng)命至(zhì)上(shàng)，進(jìn)一(yī)步加強(qiáng)領導干(gàn)部(bù)跟班(bān)带(dài)班(bān)和(hé)“三(sān)走(zǒu)到(dào)、三(sān)必到(dào)”管(guǎn)理(lǐ)，領導干(gàn)部(bù)要(yào)在(zài)抓好(hǎo)安(ān)全(quán)生(shēng)産活動(dòng)中(zhōng)争当表(biǎo)率、争做示範，認真(zhēn)抓好(hǎo)“人(rén)、机、料、法(fǎ)、环”各(gè)个环节(jié)，認真(zhēn)做好(hǎo)疫情(qíng)排查和(hé)常态化(huà)管(guǎn)控，保障企業安(ān)全(quán)生(shēng)産，推動(dòng)企業實(shí)現(xiàn)高(gāo)質(zhì)量(liàng)發(fà)展(zhǎn)。